Se aprobó el incremento de la Unidad Tributaria para el año 2013. El incremento es algo mas del 18.8%, pasando de 90,00 BsF a 107,00 BsF
Este incremento amerita los siguientes ajustes en los Sistemas LanSys:
Se aprobó el incremento de la Unidad Tributaria para el año 2012. El incremento es algo mas del 18%, pasando de 76,00 BsF a 90,00 BsF
Este incremento amerita los siguientes ajustes en los Sistemas LanSys:
La configuración de cuentas de correo en Outlook requiere la parametrización de los servidores de correo entrante/saliente:
A raíz del segundo incremento anual de salario mínimo para el año 2011 que tendrá efecto el próximo 01/09/2011, deben ajustarse todos los topes legales asignados a las deducciones correspondientes : IVSS, RPE, etc
A raíz de la modificación de las normas que regulan el Bono de alimentación, toda empresa debe otorgar este beneficio a sus empleados, independientemente del número de empleados de la misma. Para las empresas con menos de 20 empleados este beneficio puede ser otorgado mediante el pago directo del monto correspondiente.
El incremento del salario mínimo a partir del 01/Mayo de 2011 requiere el ajuste de los siguientes parámetros:
Adicionalmente, la modificación a los parámetros del Bono de Alimentación implican que los programas respectivos deben ser actualizados para no deducir días de reposo y de vacaciones. A partir de esta modificación, este beneficio debe aplicarse en todas las empresas, independientemente del número de trabajadores.
La utilización de impresoras virtuales es una herramienta muy útil cuando en la empresa existen diferentes impresoras físicas. La configuración de impresión para varios impresoras físicas puede ser una labor engorrosa, aún más en caso de aquéllos utilizadas por muchos usuarios.
Al utilizar un impresora virtual se realiza una sola parametrización de salida de reportes y una vez creado el documento (archivo pdf) podemos imprimirlo por cualquier impresora física.
Existen en el mercado muchos programas que emulan impresoras virtuales, uno de ellos que se distingue por su facilidad de uso es 
.
El tope de retención del RPE es de diez (10) salarios mínimos. La facturación del sistema TIUNA considera cinco (5) salarios mínimos ya que todavía no se ha adaptado a la normativa legal publicada en gaceta oficial.
En caso de que se desee parametrizar el aporte RPE tomando en cuenta los lunes del período respectivo, al igual que el aporte al Seguro Social Obligatorio, los valores del concepto para frecuencia quincenal serán:
Se aprobó el incremento de la Unidad Tributaria para el año 2011. El incremento es cercano al 17%, pasando de 65,00 BsF a 76,00 BsF
Este incremento amerita los siguientes ajustes en los Sistemas LanSys:
Ya están disponibles los módulos de integración en un solo archivo XML de los reportes mensuales de retenciones del ISLR en los sistemas SAG/Compras y SAP/Nómina.
Se debe generar en cada sistema el archivo con extensión .csv de las retenciones del mes respectivo. Posteriormente dichos archivos se leen en la hoja de excel suministrada por el SENIAT y se integra la data de retenciones a proveedores y empleados.
