Aporte RPE (Régimen Prestacional de Empleo)

El tope de retención del RPE es de diez (10) salarios mínimos. La facturación del sistema TIUNA considera cinco (5) salarios mínimos ya que todavía no se ha adaptado a la normativa legal publicada en gaceta oficial.
En caso de que se desee parametrizar el aporte RPE tomando en cuenta los lunes del período respectivo, al igual que el aporte al Seguro Social Obligatorio,   los valores del concepto para frecuencia quincenal serán:

  • Porcentaje: 0.2307692
  • Valor Superior: 14.12
  • Lunes: S

 

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